Спека на виробництві: безпека працівників — понад усе!

      Висока температура на виробництві створює додаткове навантаження на організм, знижує концентрацію уваги та швидкість реакції, а отже може підвищувати ризик нещасних випадків. Тому роботодавець має забезпечувати безпечні умови праці та організовувати відповідний режим роботи й відпочинку в спекотний період. Державна служба з питань праці також рекомендує коригувати режим роботи за високої температури, забезпечувати працівникам можливість відпочинку та вживання достатньої кількості води.

     Важливо пам'ятати: спека не скасовує вимог охорони праці. Працівники не повинні самостійно «пристосовуватися» до небезпечних умов за рахунок власного здоров'я. Якщо характер роботи та погодні умови потребують засобів індивідуального захисту, відповідно до законодавства роботодавець має забезпечити ними працівників.

      Особливу увагу варто приділяти й дорозі на роботу та додому. У спекотні дні необхідно уникати тривалого перебування під прямим сонячним промінням, мати при собі воду, обирати за можливості затінені маршрути та уважно стежити за власним самопочуттям. При появі слабкості, запаморочення, нудоти чи інших ознак перегріву не варто ігнорувати їх — необхідно припинити навантаження та звернутися по допомогу.

      Безпека працівника — передусім. Жодні виробничі показники не можуть бути важливішими за життя та здоров'я людини.