Главное – зарплата!
5 Лют 2016
По поводу создания ППО «Металлургов» свой комментарий дал председатель Первичной профсоюзной организации «Металлистов» Николай Колючий.
– Николай Семенович, прокомментируйте, пожалуйста, появление на нашем комбинате еще одного профсоюза.
– В конце января 2016 года на нашем предприятии появился еще один профсоюз. Кстати, их может быть и несколько. Все это – в порядке вещей. Несколько профсоюзов на одном предприятии могут существовать, но трудящиеся сами решают, кто лучше защищает их трудовые права и интересы и куда им идти.
Вопрос даже не в том, что появился новый профсоюз, а как и кем он создавался.
27 января 2016 года была назначена встреча трудящихся в музее истории комбината на 17.00, когда музей был уже закрыт и не работал. До сих пор непонятно, почему эту встречу так засекретили, что она проходила под покровом ночи. Люди совершенно не были осведомлены, куда и зачем они идут. Одним сказали, что будет встреча с депутатом, другим, что намечено создавать новый профсоюз, а третьих попросили просто поприсутствовать, но при этом проголосовать, как все.
Все делалось втайне, наспех и под нажимом администрации. Об этом свидетельствует и появление на встрече директора по персоналу А.П.Поливоды, директора по производству и поставкам продукции К.В.Несвета, помощника генерального директора А.В.Иванова. При этом охранники бдительно несли свою службу по охране собрания, а видеокамера, установленная на сцене, четко фиксировала, кто и как из присутствующих голосует.
Скажите, Вы когда-нибудь встречали такое представительство администрации на наших собраниях? С чего бы такая забота? А ну-ка, попробуйте кто-нибудь сегодня создать новую профсоюзную организацию! Быстро ли это у вас получится? И будут ли вам способствовать? Очень сомневаюсь.
– Как и чем, с Вашей точки зрения, обосновал на учредительном собрании появление новой профсоюзной организации ее председатель О.А.Нагорный?
– Чтобы понравиться присутствующим, он начал свою речь не с конкретных целей и задач, а с острой критики профсоюзной организации, действующей на комбинате, обвинив ее во всех грехах. А после учредительного собрания начал отправлять во все цехи по электронной почте образцы бланков заявлений, где их распечатывали, а затем мастера разносили бланки по бригадам и давали их на подпись людям, и все это – при поддержке начальника цеха, его заместителя и т.д. При этом они еще и говорили, что если человек не подпишет заявление, то будет сокращен.
О каком свободном волеизъявлении металлургов можно говорить в таком случае? Больше того, новые члены профкома, работая на комбинате, не стеснялись в рабочее время посещать цехи и структурные подразделения, отвлекая при этом тружеников от работы. Руководители этих подразделений почему-то закрывали глаза на нарушения правил внутреннего трудового распорядка.
Настоятельно рекомендую руководителям цехов и структурных подразделений еще раз прочитать ЗАКОН УКРАИНЫ «О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ…», ст. 7 которого говорит, что граждане Украины свободно выбирают профсоюз, в который они желают вступить. Не мешало бы ознакомиться со ст. 46 этого же Закона: «… лица, которые препятствуют осуществлению прав граждан на объединение в профсоюзы, виноваты в нарушении законодательства о профсоюзах, препятствуют законной деятельности профсоюзов – несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с Законом». Это не я говорю. Я только цитирую Закон Украины.
– Какие проблемные вопросы сегодня решает Первичная профсоюзная организация «Металлистов»?
– Главная задача для нас сегодня – предложения в коллективный договор 2016 года. И основной вопрос здесь – это требование повышения заработной платы, не считая увеличения страхового взноса и других социальных льгот. Но зарплата – основное. На первом этапе наш профсоюз требует ее повышения не менее чем на 40%, с последующим доведением ее доли в Фонде оплаты труда до 70%. Мы знаем, что резервы на это есть.
Врезка
Среди прочих предложений, внесенных нашим профсоюзом, такие:
- увеличение материальной помощи при рождении ребенка до 5000 грн.;
- компенсация оплаты за посещение детского сада до 200 грн.;
- увеличение материальной помощи родителю по достижению ребенком 3-летнего возраста до 500 грн.;
- помощь для организации похорон до 5000 грн.;
- материальная помощь при вступлении в брак до 3000 грн.;
и другое…
– Что делать сегодня членам профсоюза ППО «Металлистов»?
– Я хорошо понимаю и разделяю чувства наших членов профсоюза. Их поставили перед выбором. Но хочу их заверить, что им некого бояться. Каждого из них защищает Закон Украины.