ПРоФСПІЛКА “МЕТАЛІСТІВ” - На захисті трудових  і соціально-економічних прав членів профспілки з 1906 року.
ПРоФСПІЛКА “МЕТАЛІСТІВ” - На захисті трудових і соціально-економічних прав членів профспілки з 1906 року.

Положение о комиссии по охране труда

9 Січ 2019

           УТВЕРЖДЕНО:

На заседании президиума профсоюзного комитета ППО «МЕТАЛЛИСТОВ» на ПАО«Днепровский меткомбинат»         Протокол № 3от  11.06.2015

Н.С. Колючий

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по охране труда профсоюзного комитета ППО «МЕТАЛЛИСТОВ»

на ПАО «Днепровский меткомбинат»

 

Это положение определяет правовые основы деятельности комиссии по охране труда профсоюзного комитета ППО «МЕТАЛЛИСТОВ» на ПАО «Днепровский меткомбинат», и комиссий по охране труда цеховых комитетов структурных подразделений, содержит требования к организации работы этой комиссии с учетом обязанностей, прав и полномочий профсоюзов в сфере охраны труда, определенных законами Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об охране труда», другими актами законодательства.

 

  1. Общие положения

    1. Комиссия по охране труда выборного органа первичной профсоюзной организации (далее - Комиссия) создается этим органом на срок его полномочий на комбинате.

      В структурных подразделениях комбината создается Комиссия по охране труда этого структурного подразделения.

      Количественный и персональный состав Комиссии определяется и утверждается президиумом профсоюзного комитета комбината (цеховым комитетом) в зависимости от количества работников и специфики производства.

    2. Главными задачами Комиссии является: осуществление общественного контроля за соблюдением работодателем требований законов и других нормативно-правовых актов по охране труда; защита прав и интересов членов профсоюза в этой сфере.

    3. Членами Комиссии могут быть опытные работники и специалисты - члены профсоюза, на которых должностными обязанностями не возложено ответственности за создание здоровых и безопасных условий труда на производственных участках, в цехах, других под­разделениях или в целом на комбинате и которые не являются работниками службы охраны труда или других служб, уполномоченных работодателем на осуществление организационно-распорядительных и контрольных функций в сфере безопасности, гигиены труда и производственной среды.

      Каждый член Комиссии является представителем профсоюза по вопро­сам охраны труда, который действует в границах полномочий в соответствии со статьей 41 Закона Украины «Об охране труда", статьями 21 и 38 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", другими нормативно-правовыми актами, Уста­вом профсоюза.

    4. Председателем Комиссии избирается член профсоюзного органа комбината (структурного подразделения), который не входит в состав административного персонала. Одновременно он является старшим общественным инспектором предприятия (структурного подразделения).

    5. Комиссия в своей работе руководствуется трудовым законодательством, законами Украины «Об охране труда», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельно­сти», «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного слу­чая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособно­сти», другими нормативно-правовыми актами, Уставом профсоюза и этим Положением.

    6. Комиссия работает под руководством президиума профсоюзного комитета комбината (цехового комитета) по плану работы, который утверждается президиумом профсоюзного комитета комбината (цеховым комитетом).

    7. Заседания Комиссии проводятся по необходимости, но не реже одного раза в квартал.

    8. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие больше половины ее членов.

    9. Решение Комиссии оформляется протоколом произвольной формы, имеет реко­мендательный характер и предоставляется работодателю (руководителю комбината), дру­гим заинтересованным лицам для внедрения в жизнь. В случае несогласия работодателя (ру­ководителя комбината, структурного подразделения) с предложенными в решении меро­приятиями, он присылает председателю Комиссии аргументированный ответ.

      Из наиболее важных и принципиальных вопросов Комиссия вносит материалы на рас­смотрение президиума профсоюзного комитета комбината (цехового комитета) для принятия решения по сути проблемы на уровне президиума профсоюзного комитета комбината (цехового комитета).

    10. Председатель и члены Комиссии взаимодействуют с общественными инспекторами по охране труда струк­турных подразделений, соответствующими службами и должностными лицами комбината, а также с представителями органов государственного управления и надзора за охраной труда, исполнительными органами Фонда социального страхования от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний, техническими инспекторами труда и другими спе­циалистами вышестоящих профсоюзных органов.

    11. Комиссия отчитывается о своей работе за полугодие и год (или чаще - по необхо­димости) на заседании президиума профсоюзного комитета комбината (цехового комитета) или на собраниях членов профсоюза.

    12. Работодатель за свой счет организовывает вместе с профсоюзным комитетом комбината обучение членов Комиссии, приобретение для них соответствующих средств и нормативных документов по охраны труда, а также обеспечивает сохранение им среднего заработка на протяжении периода обучения и выполнения общественных обязанностей, определенных коллективным договором.

       

  2. Содержание работы комиссии

    1. Комиссия оказывает содействие профсоюзному комитету комбината (цеховому комитету) в выполнении полномочий, предусмотренных для профсоюзов законами Украины «Об охране труда", «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", другими нормативно-правовыми актами и Уставом профсоюза.

      С этой целью Комиссия:

      1. Проверяет состояние условий и безопасности труда, обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты, моющими и обезвреживающими средствами, лечебно-профилактическим питанием, молоком, газированной соленой водой, проведение обязательных медицинских осмотров работников, добивается от работодателя устранения недостатков в работе по этим вопросам;

      2. Принимает участие в формировании раздела «Охрана труда» коллективного до­говора, в разработке работодателем комплексных мероприятий по достижению установлен­ных нормативов и повышению существующего уровня охраны труда, проводит проверки выполнения утвержденных мероприятий;

      3. Анализирует причины производственного травматизма и профессиональной за­болеваемости, качество составления актов по установленным формам (Н-1, Н-5, П-4), готовит предложения относительно требований к работодателю по принятию эффективных профилак­тических мероприятий, а также по поводу безосновательного обвинения потерпевших, не­обоснованного отказа составить акт по форме Н-1 или внести в него необходимые изменения;

      4. Контролирует устранение причин несчастных случаев и профессиональных забо­леваний, определенных комиссиями по их расследованию, соблюдение работодателем установленного порядка регистрации и представления отчетности об указанных случаях;

      5. Проверяет наличие для всех профессий инструкций по охране труда, своевременную разработку и утверждение других актов по охране труда, которые действуют в границах комбината, ведение журналов инструктажей работников, журналов периодического технического осмотра машин, механизмов, оборудования повышенной опасности и другой документации в соответствии с требованиями норм и правил;

      6. Контролирует соблюдение требований законодательства об охране труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов и вносит предложения относительно устранения нарушений по этим вопросам;

      7. Осуществляет общественный контроль за своевременным проведением аттеста­ции рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда, со­блюдение требований законодательства относительно предоставления работникам льгот и компенсаций за работу с тяжелыми и/или вредными условиями труда, готовит предложения об установлении для отдельных лиц дополнительных льгот;

      8. Оказывает содействие своевременному и полному получению пострадавшими или членами семей погибших на производстве сумм возмещения ущерба, единовременного пособия и всех других страховых выплат или видов социальной помощи, предусмотренных законодательством;

      9. Содействует выплате выходного пособия (в размере не менее трехмесячного за­работка), если работник расторгает трудовой договор из-за нарушения работодателем требовании законодательства и условии коллективного договора по вопросам охраны труда;

      10. Организует и контролирует работу общественных инспекторов по охране труда;

      11. Осуществляет общественный контроль за созданием и эффективной работой ка­бинета охраны труда, наличием и состоянием уголков, стендов и других средств пропаганды охраны труда; совместно с работодателем организует осмотры-конкурсы состояния охраны труда на предприятии;

      12. При необходимости поднимает перед профсоюзным комитетом комбината (цехового комитета) вопросы о проведении независимой экспертизы условии труда в действующем про­изводстве, опасности определенных машин, механизмов, оборудования, зданий и сооружений, соответствия нормативно-правовым актам по охране труда проектной документации, новых или реконструированных производственных объектов.

    2. По согласованию с председателем профсоюзного комитета комбината, председатель Комиссии или любой другой член Комиссии при­нимает участие в работе:

      1. Комиссии по расследованию несчастного случая на производстве или профзаболевания;

      2. Комиссии по аттестации рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда;

      3. Комиссии по проверке знаний должностными лицами и работниками норматив­но-правовых актов по охране труда;

      4. Комиссии по принятию в эксплуатацию нового или реконструированного объек­та производственного или социально-культурного назначения на соответствие его требованиям охраны труда;

      5. Комиссии по проверке или комплексному обследованию состояния охраны труда на комбинате, проводимыми представителями органов государственного надзора за охра­ной труда, экспертами Фонда социального страхования от несчастных случаев, техническими инспекторами труда профсоюзов и т. п.

    3. Председатель, члены Комиссии реализуют другие полномочия, предусмотренные Типовым положением о представителях профсоюзов по вопросам охраны труда, и другими актами.

    4. Председатель или любой член Комиссии немедленно сообщает председателю профсоюзного комитета комбината о каждом групповом, со смертельным или тяжелым исходом несчастном случае, который произошел на производстве, с целью срочного сообщения об этом вышестоящему профсоюзному органу и обеспечения участия в специаль­ном расследовании такого случая представителями профсоюзов в соответствии с установлен­ным Порядком.

       

  3. Основные права членов комиссии

    Председатель и члены Комиссии имеют право:

    1. Беспрепятственно и в любое время проверять состояние условий и безопасности труда, санитарно-бытового обслуживания и обеспечения работников средствами коллектив­ной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком, газированной соленой водой, моющими и обезвреживающими средствами, а также ход выполнения обязательств по охране труда коллективного договора, соответствующих программ и мероприятии по этим вопросам;

    2. Вносить работодателю представления по любому вопросу охраны труда и получать от него аргументированный ответ;

    3. Требовать от работодателя (руководителя комбината, его структурных подраз­делений) немедленного прекращения работ на рабочих местах, производственных участках, в цехах и других структурных подразделениях комбината в случае возникновения угрозы жизни или здоровью работников;

    4. Представлять свои выводы об обстоятельствах и причинах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также об ответственности должностных лиц, действия или бездеятельность которых привели к этим случаям;

    5. Получать от работодателя, должностных лиц и работников необходимые объясне­ния, информацию и документы по вопросам, которые относятся к компетенции комиссии.

    6. Заслушивать и обсуждать на своих заседаниях отчеты представителя работодателя по вопросам

    7. Профсоюзный комитет комбината (цеховой комитет) может ото­звать решение Комиссии или представление (вывод) председателя или члена Комиссии, если они противоречат законам, другим нормативно-правовым актам по охране труда, не отвечают требованиям защиты законных прав и интересов работников.

    8. Лица, которые создают препятствия в деятельности председателя или члена Комиссии, привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственно­сти в соответствии с законодательством.

    9. За ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных этим Положением, лю­бой член Комиссии может быть привлечен к ответственности в соответствии с Уставом проф­союза, а также досрочно отстранен от выполнения этих общественных обязательств в том же порядке, в котором он был избран.

Поділитися у соціальних мережах: