ПРоФСПІЛКА “МЕТАЛІСТІВ” - На захисті трудових  і соціально-економічних прав членів профспілки з 1906 року.
ПРоФСПІЛКА “МЕТАЛІСТІВ” - На захисті трудових і соціально-економічних прав членів профспілки з 1906 року.

Жить стало дорого: названы проблемы трудовой реформы в Украине

7 Лис 2018

Одной из главных социальных проблем Украины является критически большой разрыв между высокой стоимостью жизни и низкой ценой труда

Средняя заработная плата в августе 2018 составила 8987 гривен (264 евро). Для сравнения: в Польше это 1102 евро, во Франции — 2957, в Германии — 3703.

«Ситуация обусловлена тем, что в Украине с начала независимости властная элита исповедовала ложную политику дешевой рабочей силы и строила сырьевую модель экономики. Как следствие — обесценивания труда, снижение уровня профессионализма работников, бедность и массовая трудовая миграция», — сказал депутат Верховной Рады Андрей Павловский.

Доля оплаты труда наемных работников в ВВП Украины снизилась с 49,9% в 2013 году до 38,9% в 2017 году. Доля заработной платы в себестоимости украинских товаров составляет в 2017 году составляла всего 7%, тогда как в странах Западной Европы — 30-45. Это говорит о чрезмерной эксплуатации украинской рабочей силы.

Для изменения ситуации на законодательном уровне нужно:

  • внести изменения в законодательство относительно деофшоризации и детенизации экономики Украины;
  • предусмотреть уменьшение нагрузки на фонд заработной платы, внедрение прогрессивной шкалы налога на доходы физических лиц и налогообложение роскоши;
  • установить минимальную заработную плату не ниже фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, рассчитанного в соответствии с нормами действующего законодательства с учетом семейной составляющей в соответствии с ратифицированной Украиной Конвенции МОТ № 131 об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран, и индекса потребительских цен;
  • установить должностной оклад работника I тарифного разряда по Единой тарифной сетке в размере более минимальной зарплаты;
  • установить строгую ответственность за нарушение законодательства об оплате труда, в том числе за несвоевременную выплату заработной платы с выплатой пени за каждый день задержки.                                                                                                                                                             Источник: https://hyser.com.ua

Поділитися у соціальних мережах: