Новий закон «Про колективні угоди та договори»: прийнято законопроект

Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний законопроект (урядовий проєкт № 7628) «Про колективні угоди та договори», спрямований на осучаснення регулювання в сфері трудових відносин. Законопроект прийнято Парламентом в цілому 23 лютого 2023 року.  

Новий Закон:

• передбачає, що на рівні підприємства, установи і організації право укладати колективний договір матимуть всі працівники і роботодавці, зокрема роботодавці – ФОП (фізична особо – підприємець);
• уточнює сферу дії колективних угод і договорів;
• розширює суб’єктний склад сторін колективних переговорів на галузевому рівні, ураховує пріоритетне право участі репрезентативних суб’єктів та дозволяє залучити до соціального діалогу новостворені профспілки;
• визначає порядок застосування роботодавцем умов колективних угод у випадках, коли він зобов’язаний враховувати положення угод різного рівня — територіального, галузевого, локального тощо;
• встановлює взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня та передбачає можливість укладати територіальні угоди в окремій галузі;

• врегульовує питання утворення спільного представницького органу сторони на будь-якому рівні діалогу;
• передбачає можливість зупиняти та призупиняти дію окремих положень колективних угод і договорів - за згодою сторін та у разі настання форс-мажорних обставин (перелік яких зазначено в договорі). Також передбачено приєднання до сторін угод і договорів нових суб'єктів; 
• надає можливість залучати громадські об’єднання до участі в консультаціях, обміну інформацією, якщо їх цілі та напрями статутної діяльності відповідають суті питання, що розглядається.

Прикінцевими та перехідними положення прийнятого закону визначено, що Закон України «Про колективні угоди і договори» набуде чинності через 6 місяців після того, як припинять або скасують воєнний стан. Відповідні зміни внесуть у КЗпП України, а Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII (далі — Закон № 3356) втратить чинність.

Нагадаємо, що з 27 травня 2022 року діє Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» від 12.05.2022 р.          № 2253-IX, що вніс зміни до Закону № 3356-XII та передбачив умови, за яких дію галузевої угоди або її окремих положень Мінекономіки може поширити на всіх роботодавців. Раніше дію угод поширювали тільки їх підписантів. Щоб реалізувати цю норму, Кабмін затвердив Порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, окремих її положень (далі — Порядок) постановою від 13.09.2022 № 1022. Документ почне діяти через 120 к. дн. після того, як припинять або скасують воєнний стан.

Юридична служба